Búsqueda, Evaluación y Selección de Talentos

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Búsqueda, evaluación y selección de Talentos

Nuestro sistema de selección se basa en una doble evaluación que considera tanto las competencias del candidato como el perfecto match entre el perfil del puesto, la cultura de la compañía y sus expectativas de desarrollo potencial.


Contamos con un Equipo conformado por Profesionales especialistas con sólida formación técnica y dominio de diversas herramientas.


Brindamos servicios a medida, con la más alta calidad de prestación y efectividad, para favorecer la optimización de costos.

Cómo lo hacemos?


Contextualización inicial de la Organización

Entrevistas con directivos y/o referentes de la organización. Relevamiento general del lugar y del grupo humano al que se integrará el candidato.

Definición del Perfil del Puesto

Selección

Realización de entrevistas individuales. Verificación de referencias laborales. Selección de candidatos finalistas.

Preparación del Legajo de cada candidato y presentación a la Organización.

Coordinación de entrevistas de candidatos con la Organización. 


Reclutamiento

Definición de fuentes de reclutamiento y publicación de avisos. Recepción, análisis y preselección de curriculums vitae. 


Seguimiento de las incorporaciones 


Servicios Adicionales Opcionales


Realización de evaluaciones psicológicas

Realización de evaluaciones profesionales

Coordinación de exámenes médicos preocupacionales.

Relevamiento habitacional. Investigación del postulante.

Constatación de títulos y estudios declarados.

Corroboración de datos suministrados en bases públicas y privadas.

Solicitud y certificación de antecedentes